Як закрити ТОВ? Покрокова інструкція: порядок дій, терміни, нюанси

Багато хто мріє організувати власну справу. Однак, крім незалежності і можливості непоганого заробітку, воно пов'язане з чималою часткою ризику. Тому іноді трапляється, що підприємство доводиться закривати. Ця процедура складається з декількох послідовних кроків, які можна здійснити за допомогою фахівців або самостійно. Розглянемо, як відбувається ліквідація ТОВ. Покрокова інструкція допоможе реалізувати це рішення без залучення сторонніх організацій.

Чому йдуть на цей крок?

Існує багато причин, за якими вирішуютьсязакрити підприємство. Регулюванням питання слід займатися з оглядкою на закон. Товариство з обмеженою відповідальністю може бути ліквідоване в добровільному або примусовому порядку. В останньому випадку закриття проводиться, якщо:

• не оплачуються податки і держмита;
• діяльність, що підлягає обов'язковому ліцензуванню, здійснюється без такого;
• підприємство не працює протягом тривалого періоду часу;
• виявлені факти порушення закону при відкритті ТОВ;
• перетин порогу статутного капіталу;
• здійснювана діяльність суперечить іншим нормам закону.

Ліквідація в добровільному порядку можепроводитися з різних причин особистого характеру. Це може бути, наприклад, поганий стан здоров'я, недоцільність подальшого ведення бізнесу, рішення про зміну виду діяльності і так далі.

Хто вирішує закрити фірму

ТОВ, якщо воно ліквідується добровільно,керується в цій процедурі законодавством РФ і внутрішньої документації організації. Головним документом при цьому є статут. У ньому ж і прописується подібна можливість.

Рішення може прийматися на загальних зборах, раді директорів, а також засновників.
Якщо в процесі добровільної ліквідаціїз'ясується, що організація є банкрутом, то її закриття буде регулюватися законом «Про неспроможності». Таке буває, якщо після виплати всіх боргів з'ясовується, що залишаються кредитори, погасити борг яким засобами підприємства можливості більше немає. В цьому випадку згоди учасників ТОВ не потрібно. А керівник зобов'язаний направити заяву про це до арбітражного суду.

Якщо ліквідація проводиться в примусовомупорядку, то таке рішення виноситься судом. При цьому ініціатором процедури є не суд, а безпосередньо зацікавлені особи. Ними можуть бути і ті, які відносяться до компанії, і сторонні люди, наприклад, кредитори.

порядок проведення

Розглянемо, як закрити ТОВ. Покрокова інструкція включає кілька пунктів.

1. Спочатку приймається відповідне рішення.На цьому етапі обирається ліквідаційна комісія, яка буде працювати за дорученням. Після призначення її члени зобов'язані протягом трьох днів передати відповідні відомості в контролюючу інстанцію. У число поданих документів входить рішення про ініціювання та призначення ліквідаційної комісії, а також нотаріально завірене повідомлення в формі встановленого зразка.

2.Далі в Віснику державної реєстрації публікується інформація про ліквідацію. Цей крок необхідний для того, щоб всі кредитори, які мають законні вимоги до компанії, були оповіщені про майбутнє закриття. Заявка на публікацію подається в двох примірниках, а також супроводжується листом і квитанцією про оплату послуги.

3.Наступним кроком є ​​повідомлення всіх наявних кредиторів. Компанія повинна подбати про те, щоб на руках при цьому залишалися документи про те, що повідомлення було вироблено. Також може бути проведена виїзна податкова перевірка. Хоча цей крок здійснюється не завжди. При цьому перевіряється вся документація і дані про розрахунки.

4. Потім здають проміжний баланс. Але цей крок можна реалізовувати лише через два місяці після того, як опубліковані дані в Віснику.

Але це ще не все, що потрібно знати тим, хтоцікавиться питанням "як закрити ТОВ". Покрокова інструкція включає в себе і відомості про обов'язок зі сплати всіх боргів підприємства. При цьому спочатку потрібно погасити заборгованості співробітникам: компенсації тим людям, життю або здоров'ю яких було завдано шкоди, заробітну плату та інші виплати працівникам до і після звільнення. Далі йдуть податки та інші виплати державних інстанцій, і лише після цього настає черга кредиторів.
Після того як всі борги підприємства сплачені, здається остаточний ліквідаційний баланс, і ТОВ закривається. Для цього подається:

• заяву встановленого зразка;
• рішення про баланс;
• баланс;
• квитанція про оплату держмита;
• довідка від Пенсійного фонду про те, що заборгованостей у організації немає.

Останній пункт вже не є обов'язковимз огляду на те, що контролюючі органи можуть обмінюватися даними самостійно. Ось таким чином вирішується питання про те, як закрити ТОВ. Покрокова інструкція має не тільки певну послідовність. Для кожного з кроків передбачені терміни, в які необхідно вкластися.

терміни

Крім усього іншого, в цей період закривається р / с, знищується печатка, а документи компанії передаються на зберігання в архів. Ці дії також вимагають певного часу.

За процедуру закриття необхідно заплатити державне мито, яка не буде повернута, якщо у припиненні діяльності організації буде відмовлено.

Отже, тоді, коли було прийнято рішенняліквідувати компанію і призначено ліквідатора, останній зобов'язаний повідомити відповідні інстанції протягом трьох днів. У Віснику публікується інформація про ліквідацію. Потім, через 2 місяці, здають проміжний баланс. На оплату всіх боргів підприємству дається місяць. В кінці подаються документи про закриття в податкову, яка розглядає їх протягом 5 робочих днів і, якщо рішення приймається позитивне, видає на руки повідомлення про зняття юридичної особи з обліку, а також свідоцтво про те, що його діяльність припинена.

Скільки коштує закрити ТОВ у 2016 році? На сьогоднішній день державне мито становить 800 рублів.

звільнення співробітників

Про що ще слід поговорити в рамках теми:"Як закрити ТОВ"? Покрокова інструкція містить пункт, в якому передбачено попередження всіх співробітників про майбутню процедуру, а також їх звільнення. Повідомлення про майбутнє закриття вони повинні отримати не менше ніж за два місяці. Повідомлення має бути обов'язково в письмовій формі, де співробітник розписується. Якщо з якихось причин він відмовляється це зробити, то в документ вноситься відповідний запис, а свідки повинні розписатися, що в їх присутності людини поставили до відома про майбутню подію. Крім того, повинна бути подана інформація в службу зайнятості про кожного співробітника, в якому зазначаються його посада, професія, спеціальність і оплата праці.

Якщо ж передбачається масове звільненняпрацівників, то вони повинні бути повідомлені про це за три місяці. Поняття «масовість» означає наявність 16 і більше осіб в організації. Це загальна кількість. Але в тому чи іншому регіоні цифри можуть змінюватися. При звільненні, крім заробітної плати, повинні бути здійснені і інші виплати, наприклад, відпускні та компенсаційні.

Ну ось, тепер питання про те, як закрити ТОВсамостійно або за допомогою спеціалізованих організацій, можна вважати майже закритим. Однак не можна не відзначити і той факт, що процедура в ряді випадків може мати і спеціальний порядок.

банкрутство

Дуже часто закриття фірми супроводжуєтьсяпроцедурою банкрутства. У цьому випадку організація має ряд переваг. Наприклад, це єдиний спосіб, завдяки якому можуть бути списані борги перед кредиторами.

Процедура банкрутства може тривати довше,ніж ліквідація в звичайному порядку, і повинна тривати до 18 місяців. Нерідко, дізнавшись всі тонкощі вирішення питання "як закрити ТОВ самостійно", власники воліють звернутися до допомоги сторонньої організації, а дані послуги є аж ніяк не дешевими.

Визнання банкрутства може бути повним абоспрощеним. Останній випадок буває тоді, коли керівники зізнаються невинними в події, і субсидіарну відповідальність на них поширюватися не буде.

нульовий баланс

Нерідко також зустрічаються випадки, коли приходять до вирішення закрити ТОВ з нульовим балансом. Для цього необхідна наявність наступних умов:

• відсутність діяльності та прибутку;
• нульові надходження та витрачання;
• оплата соцвнесків;
• надання всієї документації в податкову.

Залежно від положення компанії, ліквідація може відбутися:

• в добровільному порядку;
• за допомогою процедури банкрутства;
• альтернативним способом.

В останньому випадку мова йде про реорганізацію або продажу компанії.

злиття

Одним з альтернативних способів є злиттяабо приєднання організації до іншої фірми. При цьому всі учасники ТОВ припиняють діяльність, а після завершення ряду процедур створюється нове суспільство, що є правонаступником попереднього.

При процедурі приєднання одне ТОВ ліквідується і передає всі права іншому товариству разом зі своєю кредиторською заборгованістю.

зміна засновників

Ще один альтернативний спосіб, як закрити ТОВсамостійно. Здійснюється за допомогою зміни його засновників і гендиректора. Таким чином, формально ТОВ продовжує існувати, але в переважній більшості випадків припиняє вести господарську діяльність. Ця інформація обов'язково повинна бути внесена в ЕГРЮЛ. Процедура можлива лише тоді, коли особа, яка приймає на себе повноваження, не було учасником ТОВ перш.

висновок

Наважуючись на самостійне проведення ліквідації,необхідно користуватися всією доступною інформацією, зрозуміло, пріоритет віддається найсвіжішим джерел. Наприклад, для того, щоб закрити ТОВ, в 2014 році до контролюючого органу надавалися заяви на певних бланках. Можливо, що в наступні роки будуть потрібні нові. Все це і багато іншого потрібно досконально вивчати. Адже та ж неправильна подача документів чревата тим, що в припиненні діяльності може бути відмовлено. А тоді доведеться не тільки заново готувати пакет документів, але і знову оплачувати державне мито.